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            2018年6月26日,为进一步领会易胜博ysb文化对公司发展的重要性,提升全员企业文化素质,集团董事长在澳维酒店,召集重庆公司全体员工,召开了企业文化素质提升培训会。


            首先,伏总从集团概括发展规划、企业文化的意义、工作的价值、经营管理含义、经营成果等五方面,向参会人员清晰地阐释了易胜博ysb企业文化的理念。


          “发展才是硬道理”。伏总在培训中,也讲述了近几年的集团的发展规划,阐述了集团产业链和核心优势,随后对员工关怀、成长通道、薪酬改革及股权激励进行了详细解说,并希望大家在易胜博ysb这个平台上得到精神和物质双丰收。


            伏总也引用日航扭亏为盈的成功经验,深入浅出地给大家讲解了企业文化的重要作用。通过伏总悉心传授的企业文化知识,全体员工明白了企业文化的实质就是企业的核心价值观,是企业经营管理的灵魂,是一种无形的管理方式。


             随后,重庆公司总经理仪总对公司2018年上半年的工作进行了总结报告。今年,重庆公司全新起航,带着“改变重庆人消费理念”的信念正式踏入这块热土,过程虽然曲折,但收获总是令人欣慰,各项经营均在有序进行。未来,重庆公司更要不断提升自身经营管理水平,实现快速发展。


            最后,重庆公司业务总监马阳也就2018年上半年度的工作做了总结报告。他指出,半年来公司业务团队一直在不断扩张,希望大家借助易胜博ysb这个大平台,发挥自己最大的力量,为公司的发展贡献自己的一份力量。


           短短半天的培训,使大家对易胜博ysb文化有了全新的认识与理解。未来,大家也会将易胜博ysb全新升级的核心价值观贯彻落实到实际工作中,进一步以客户为中心,诚信感恩、高效敬业、协作担当,用实际行动助推公司业绩及管理再上新台阶!


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